私たちが日々仕事のなかで成長してゆくには、日々の成長体験、言い換えると、日々の成功体験が必要だ。
日々成功体験を重ねてゆくことで私たちは成長してゆく。
日々成功体験を重ねるうえで重要なのは、＜どこまでやるのか＞という発想だ。
＜どこまでやるのか＞という発想が、私たちを日々成長させてゆくのだ。


「Ａという商品を売る」という仕事があったとする。
この人の今日の仕事の＜どこまでやるのか＞の設定が、「Ａという商品を売る」であれば、この人は、Ａを売れば成功、Ａが売れなければ失敗ということになる。
Ａを売れば１勝、Ａが売れなければ０勝１敗。
＜どこまでやるのか＞の設定を、「売れたか売れなかったか」だけの二元論で設定してしまうと、売れたら１勝、売れなかったら０勝１敗となってしまうのだ。

一方、この仕事の＜どこまでやるのか＞の設定を、「売れたか、売れなかったとしても十人に声掛けしたか」にしたとしよう。
この場合、売れたら１勝、売れなかったとしても十人に声掛けしていれば１勝。
このように、＜どこまでやるのか＞の設定次第で、たとえ売れなかったとしても、小さな成功体験を積むことが出来るのだ。
＜どこまでやるのか＞をどこに設定するのか。
この設定次第で、日々成功体験を送れるか否か、つまり日々成長してゆけるか否かが決まってしまうのだ。


繰り返す。私たちが日々仕事のなかで成長してゆくには、日々の成長体験、言い換えると、日々の成功体験が必要だ。
日々成功体験を重ねてゆくことで私たちは成長してゆく。
日々成功体験を重ねるうえで重要なのは、＜どこまでやるのか＞という発想だ。
＜どこまでやるのか＞という発想が、私たちを日々成長させてゆくのだ。