「採用にあたって、残業はできますか？」
「はい、もちろん体力には自信があります」
「そうですか、高校時代はどんな部活動を？
「いえ、高校時代は帰宅部の部長でした」
「帰宅部に部長がいる訳がないでしょう？」
「はい、まぁ、よくそう言われますが
　私の高校は本当に帰宅部があったのです
　帰宅して自分の趣味に没頭して
　それを文化祭で発表していました」
「あなたはどんな発表を？」
「一年生はサッカー部でしたので
　二年生の時はロックバンドと楽器の系譜
　三年生ではスキーウエアとライダーウエアの相違です」
「なるほど、なぜそのような題材を？」
「取材して系統立ててまとめることが好きでしたので」
「でも、その能力を当社では活かせないかもしれません
　会社も帰宅部では困るのですが」
「はい、でも仕事だけは創造性が高まらないと思います」
「それは、解っています。バランスが大切ですよね」
「学業と趣味の両立ができているか
　趣味を進路にどう結びつけるか
　毎日部員の相談に乗りました
　帰宅部部長が帰宅できないという皮肉な目に遭いました」
　それじゃ、どうでしょう残業が主たる仕事になりますが
　当社では帰宅したまま出社できない社員を
　どうにか活用できないか悩んでいたのです
　帰宅部の部長というポストで
　新しい仕事を創ってみませんか」
「えっ、はい、解りました」
「しかし、三か月で成果が出なければ
　帰宅したまま出社しなくてもいいですよ」