Ｚ世代、コロナとＡＩと/足立らどみ
の技術やトレンドに対応するための定期的な研修を実施し、常にスキルをアップデートします。
4. **柔軟な環境と心理的安全性**:
- **柔軟な働き方**: リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせた働き方を推奨します。
- **心理的安全性**: 意見やアイデアを自由に発言できる環境を作り、失敗を恐れずに挑戦できる文化を育むことが重要です。
5. **データ駆動型の意思決定**:
- **データ分析能力の向上**: データを効果的に活用し、エビデンスに基づいた意思決定を行うためのスキルを養います。
- **フィ
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